Transformamos los comportamientos para asegurar el cambio

Adopción Tecnológica - Cambio Organizacional - Productividad

Top Performer

Programa de Dominio de la Productividad

 

Fase 1:

 

 

La primera fase hacia el dominio de la productividad es convertirse en un jugador clave

 

El primer nivel de productividad que debe estar bajo control es el que se refiere al dominio de las habilidades individuales. En este nivel, el individuo se convierte en una persona de alto valor para las organizaciones y su sociedad por su capacidad de entrega de resultados y capacidades de organización de trabajo, al mismo tiempo que controla el balance personal, profesional y laboral.

 

Curva Nivel Uno Productividad

 

Las personas que adquieren las herramientas de este nivel sobresalen de los demás, pues son capaces de gobernar las siguientes habilidades:

  • Definición y planeación de objetivos
  • Determinación adecuada de prioridades
  • Organización de actividades y agendas
  • Generación efectiva de mensajes y presentaciones
  • Dominio de habilidades profesionales
  • Balance de vida y trabajo

Los módulos de la fase Top Performer están diseñados para lograr un cambio profundo en los participantes a través de la adquisición de herramientas y hábitos que generen nuevos comportamientos orientados al alto desempeño individual. 

 

MóduloDetalles

Multiplica tu tiempo: Los 3 pilares de la productividad

Taller que revela a los participantes el Sistema ONE de productividad personal.

Los participantes adquieren las herramientas para formar hábitos que permitan contar con habilidades de auto-administración que den fin a los problemas de:

  • Administración del tiempo
  • Control y determinación de prioridades y urgencias
  • Definición y planeación de objetivos
  • Organización de actividades, agendas y documentos
  • Especialización profesional
  • Mejora continua

Tipo de Entrega: Taller

Duración: 16 horas

Cupo máximo: 20 personas

Recursos: Guías audiovisuales, ejercicios prácticos

Entregables: Certificado, manual de estudiante

 

Administración por objetivos

Taller que provee a los participantes las herramientas necesarias para crear una cultura de trabajo orientada a objetivos.

En el taller, los participantes adquieren el conocimiento para formar las siguientes habilidades:

  • Definición de objetivos
  • Creación de planes de trabajo
  • Seguimiento de objetivos 
Tipo de Entrega: Taller

Duración: 6 horas

Cupo máximo: 20 personas

Recursos: Guías audiovisuales, ejercicios prácticos

Entregables: Certificado, manual de estudiante

Presentaciones de alto impacto

Diariamente en las organizaciones, reuniones de negocio e interacciones con terceros, es necesario estructurar mensajes de manera adecuado con la finalidad de persuadir o informar a la audiencia. 

En el taller, los participantes adquieren las habilidades para ser contundentes en el paso de mensajes y ser más efectivos en la comunicación con otros:

  • Organizar la información
  • Preparar el mensaje
  • Entregar el mensaje
Tipo de Entrega: Taller

Duración: 8 horas

Cupo máximo: 12 personas

Recursos: Guías audiovisuales, ejercicios prácticos

Entregables: Certificado, manual de estudiante

Domina el uso del correo electrónico

Uno de los mayores problemas a nivel mundial en las organizaciones es el uso excesivo de correo electrónico. Este problema genera retrasos en la comunicación que generan más de 50% de pérdida de tiempo diario de cada empleado en actividades de organización y seguimiento.

El taller entrega a los participantes el método 3-step diseñado por Un Día Extra para control de correo electrónico que permite controlar el correo con no más de 60 minutos de trabajo al día.

Tipo de Entrega: Taller

Duración: 4 horas

Cupo máximo: 20 personas

Recursos: Guías audiovisuales, ejercicios prácticos

Entregables: Certificado, manual de estudiante